Junior proces- en data analist

Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in het optimaliseren van logistieke processen en het ontwikkelen van slimme, kostenbesparende oplossingen binnen een innovatieve en dynamische Supply Chain-omgeving? Bekijk snel deze uitdagende vacature en kom ons team versterken! Dit zou een mooie kans zijn voor iemand die onlangs afgestudeerd is!

Wat je gaat doen

Als Junior proces- en data analist speel jij een cruciale rol in het analyseren, optimaliseren en implementeren van logistieke bedrijfs- en applicatieprocessen. Door nauw samen te werken met diverse afdelingen, verbeter je de efficiëntie en effectiviteit van de Supply Chain. Je ontwikkelt oplossingen die kosten besparen, kwaliteit verhogen en doorlooptijden verkorten. Verder:

• Identificeer je verbetermogelijkheden door logistieke bedrijfs- en applicatieprocessen te analyseren en data uit verschillende systemen te verzamelen, te analyseren en te interpreteren;
• Ontwikkel en onderhoud je KPI-rapportages en dashboards;
• Ondersteun je bij het opstellen van datakwaliteitscontroles en -verbeteringen;
• Werk je samen met verschillende afdelingen om datagedreven inzichten te bieden en de besluitvorming te ondersteunen.

Naast deze taken, ben je ook functioneel beheerder. Hierbij ben je verantwoordelijk voor het beheren van bedrijf kritische applicaties. Dit omvat het configureren en testen van nieuwe functionaliteiten, het oplossen van problemen en incidenten als troubleshooter, het beheren van gebruikersrechten en -toegang en het documenteren van procedures en gebruikershandleidingen

Wat je krijgt

In deze leuke en uitdagende functie werk je veel samen met onze enthousiaste Logistiek Engineer. Jarola is een mooi, gezond en nuchter familiebedrijf om voor te werken waar veel kansen liggen op het gebied van Supply Chain. Daarnaast krijg je:

• Een goed salaris tussen de €2800,- en €3500,- obv 40 uur met goede doorgroeimogelijkheden;
• Leuke kortingen op onze producten;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op jaar- en fulltime basis;
• Ruime trainings- en opleidingsmogelijkheden;
• Een goede pensioenregeling en WGA verzekering;
• Collectieve zorgverzekering;
• Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km vanaf 10 km woon-werk, indien de enkele reisafstand woon-werk groter is dan 10 km;
• Gezellige bedrijfsfeesten;
• Leuke attenties gedurende het jaar;
• Een contract voor de duur van 12 maanden. Bij goed functioneren, zetten wij dit contract daarna gelijk om naar een vast contract.

Wat wij vragen

Om een goede match te kunnen zijn, voldoe je aan onderstaande eisen. Mocht je niet aan alle eisen voldoen, maar tóch denken een aanwinst te zijn voor Jarola: overtuig ons vooral! 

• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar om je in te zetten voor onze mooie organisatie;
• Jij beschikt over een (bijna) afgeronde HBO-opleiding in logistiek, Supply Chain management, (Technische) Bedrijfskunde of Business & IT;
• In bezit van een Lean Six Sigma Green Belt (theorie) of bereid deze te behalen;
• Vaardig in het gebruik van MS Office (vooral Excel);
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden;
• Sterke affiniteit met IT. Kennis van ERP, WMS en/of data analyse-systemen is een pré;
• Klantgerichte houding en het vermogen om effectief te werken in teamverband;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast beheers je de Nederlandse én Engelse taal goed.

Ik ben wel enthousiast! Kan ik een keer langskomen?

Ja, zeker! We drinken graag een bakje koffie met je. Laat je gegevens achter door op onderstaande knop te klikken en we spreken je weer binnen 5 werkdagen. Heb je eerst nog wat vragen? Bel Jethro Kiers dan even, hij is de Logistiek Engineer en kan je nog meer vertellen (06-11936712). Vragen over de procedure? Neem contact op met Shelly Kat, HR adviseur via 06-25560784.

Eerst nog wat meer informatie over Jarola?

Jarola Group is een kennis- en handelsplatform dat op een innovatieve manier verbindingen legt met en tussen marktpartijen die elkaar verder kunnen helpen. We hebben verschillende verkoopkanalen, namelijk: Wildkamp, Jarola Sales, het verkoopconcept Rawinso en de productmerken Adurolight, AduroSmart en Limso.

Naast dat we sterk groeien en ontwikkelen, zijn we ook nog steeds een gezellig, no-nonsense familiebedrijf en dat merk je écht. Niet alleen omdat we medewerkers heel belangrijk vinden, maar ook omdat we aandacht geven aan onze omgeving met de Jarola Foundation. Benieuwd naar onze projecten? Klik hier voor meer informatie over de Jarola Foundation. Nog even lezen wat de Jarola Group nou precies doet? Lees hier meer.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.