Vestigingsmanager Bergen op Zoom

Wil jij een uitdagende combinatiefunctie waarin je als accountmanager de deur uit gaat en échte gesprekken voert met klanten en daarnaast vestigingsmanager bent waarin je een energiek en gezellig team aanstuurt? Dat komt goed uit, want dát is werken bij Wildkamp!

Wat jij gaat doen

Als vestigingsmanager en accountmanager bij Wildkamp staan jouw dagen in het teken van contact met klanten en collega's. In deze functie speel je bovendien een belangrijke rol in de opbouw en ontwikkeling van een nieuw filiaal in Bergen om Zoom. Jij krijgt de kans om deze vestiging vanaf de start op de kaart te zetten. Aan de hand van doelstellingen die jij zelf hebt beschreven in je vestigingsplan, werk je actief aan het realiseren van groei en het ontwikkelen van de vestiging. Binnen jouw gebied in Bergen op Zoom liggen er bij onze (potentiële) klanten nog volop kansen. Als accountmanager weet jij precies te achterhalen waar de klant naar op zoek is. Je verrast de klant met jouw kennis en service en bent pas echt tevreden wanneer de klant met een glimlach gedag zegt. Daarnaast geef je als vestigingsmanager leiding aan een mooi team dat bestaat uit een assistent vestigingsmanager, adviserend verkoper en zaterdagkrachten. Samen bouwen jullie aan een succesvolle nieuwe vestiging en zorg jij ervoor dat er sterke prestaties worden neergezet. Wil jij het nieuwe Wildkamp-filiaal in Bergen op Zoom op de kaart zetten en deze uitdaging aangaan? Lees dan snel verder wat we jou te bieden hebben!

Wat jij krijgt

• Een goed salaris tussen de €3.147,- tot €4.930- afhankelijk van jouw kennis en ervaring;

• 36 - 40-urige werkweek;

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;

• Bonusregeling;

• Veel vrijheden in je functie;

• Collectieve zorgverzekering;

• Een goede pensioenregeling;

• Een telefoon van de zaak;

• Personeelskortingen op onze producten;

• Een interne academie, zodat jij continu je kennis kan bijspijkeren;

• Ruime trainings- en opleidingsmogelijkheden;

• Een uitdagende, zelfstandige functie binnen een gezond en groeiend familiebedrijf waar in ons recente medewerkersonderzoek op teamdynamiek en klantgerichtheid heel hoog gescoord wordt;

• Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie om deze bij gelijkblijvende omstandigheden om te zetten naar een vast contract;

• Doorgroeimogelijkheden.

  “Het werken in een mooi en gezellig team in een fijne werkomgeving waarbij we samen voor optimale klanttevredenheid gaan is waarom ik met veel plezier werk bij Wildkamp” - Ingmar, verkoopmedewerker

Wie wij zijn

Wildkamp is een prachtig, groeiend familiebedrijf die dit jaar al 50 jaar bestaat! Wij bieden meer dan 100.000 verschillende producten aan. Van regenwateroplossingen tot LED verlichting en van installatiematerialen tot artikel voor infra. Dat alles verkopen wij in onze 45 vestigingen én online. We zijn een toonaangevende organisatie in Nederland als het gaat om assortiment, deskundigheid, service en logistiek.

Meer weten over Wildkamp?

Wat wij vragen
Naast dat je een gezellige aanwezigheid bent, zoeken we iemand die:

• Communicatief sterk is en graag in gesprek gaat met klanten;

• Enthousiast is en een echte zelfstarter;

• Commercieel ingesteld is en altijd op zoek gaat naar de beste oplossingen;

• Als geen ander kan samenwerken en mensgericht is;

• Beschikt over leidinggevende en coachende vaardigheden om een team te motiveren en te begeleiden;

• Affiniteit heeft met techniek.

“Ik kan me elke dag ontwikkelen in een team dat voor elkaar door het vuur gaat. Geen vraag blijft onopgelost. Mijn dag is geslaagd als de klanten tevreden naar buiten lopen” - Perry, verkoopmedewerker

En nu?
Wij zijn heel nieuwsgierig naar jou en jouw ervaringen. Laat je gegevens en CV achter door op onderstaande knop te klikken, dan nemen we binnen vijf werkdagen contact met je op. We nodigen je uit om onder het genot van een kopje koffie kennis te maken met Jeroen Raat, Rayonmanager: 06-15869467. Heb je toch eerst nog vragen? Bel of app met de HR afdeling: 0523-687526.

Tijdens de sollicitatieprocedure vragen wij kandidaten om een PPA-test (Personal Profile Analysis) in te vullen. Deze test geeft inzicht in de werk- en communicatiestijl, zodat we kunnen beoordelen of er een goede match is met de functie en het team.

Tot snel!

Acquisitie n.a.v. de vacature wordt niet op prijs gesteld